2025中级经济师 | 人力资源56-第十六章 社会保险体系(3)
《社会保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的一定比例缴纳失业保险费,城镇企事业单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳失业保险费。
《社会保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的一定比例缴纳失业保险费,城镇企事业单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳失业保险费。
②国际直接投资,即以控制国(境)外企业的经营管理权为核心的经济活动。
互联网能够超越时间约束和空间限制,使企业有了更多的时间和更大的空间进行营销,可每周7天,每天24小时随时随地提供全球性营销服务。
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
电子支付是指单位、个人直接或授权他人通过电子终端发出支付指令,实现货币支付与资金转移的行为。
曹律师先后在大型国企、国有控股企业、上市公司从事人力资源、法务工作,有10多年法律工作经验。熟悉人力资源模块尤其是劳动关系管理、公司合同风险管理,擅长劳动纠纷、民间借贷、房产纠纷、债务追偿、法律风险预防、刑事辩护、消费者权益保护等实务操作,现担任某人力资源管理
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一类是隐含在股票历史价格和历史成交量中的信息,投资者利用此类信息寻找未来趋势的决策模式被称为趋势分析或技术分析;
(单选题) 某信托公司净资产为10亿元,根据我国《信托公司净资本管理办法》,该公司净资本应不少于亿元。
装卸和搬运常常是在某一物流节点如仓库、车站或者码头等范围内,以改变物品的存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。
又称期股模式,是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。
合约双方约定在未来某一确定日期,按照事先商定的价格,以预先确定的条件买入或卖出一定数量的某种金融资产的合约。
金融衍生品,即“金融衍生工具”,是指建立在基础产品或基础变量之上,其价格取决于基础产品价格(或数值)变动的派生金融产品。
国家标准《物流术语》中,对物流的定义如下:根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合,使物品从供应地向接收地进行实体流动的过程。
职位评价是根据组织中各职位对组织目标的贡献,通过专门的技术和程序对各职位的价值进行综合比较,确定各职位的相对价值差异,并在此基础上确定各职位的薪酬级别和职位待遇的过程。
中级经济师83.5分是否合格需分情况讨论:根据国家统一标准,各科目84分(总分140分的60%)为合格线,因此83.5分通常视为未合格。但河南考区实行四舍五入取整规则(83.5分计为84分),单独划线地区(如乡村振兴重点帮扶县)合格线可能低于84分(2024年
2025中级经济师第35章:合同法律制度,理解记忆型章节,分值3-4分,本章内容较多,以单选、多选考察为主。
薪酬方案:短期内基本薪酬较低,长期而言,企业将实行奖金或股票选择权等计划。
20世纪60年代,美国IBM公司的约瑟夫·奥列基博士运用计算机技术提出把企业中的所需物料分为独立需求和相关需求,并按时间确定不同时期的物料需求,总结出解决库存物料订货的新方法,即MRP。
生产进度控制是生产控制的基本方面,其任务是按照已经制订出的作业计划,检查各种零部件的投入和出产时间、数量以及产品和生产过程的配套性,保证生产过程平衡进行并准时出产。生产控制的核心在于进度管理。